Bij Kracht maken we HR persoonlijk, professioneel en kostenbewust. Wij zijn geen extra schakel – wij zijn de schakel die het verschil maakt. Ter versterking van ons team zoeken wij een gestructureerde en betrokken HR-medewerker die zich herkent in deze missie.
Wat ga je doen?
In jouw rol ben je een betrouwbare spil in het HR-proces. Je zorgt voor structuur in de uitvoering van verzuim- en re-integratietrajecten en biedt ondersteuning bij uiteenlopende HR-zaken. Met jouw scherpe blik en menselijke aanpak draag je actief bij aan een gezonde en duurzame werkomgeving.
Je taken bestaan onder meer uit:
- Het begeleiden en coördineren van (ziekte)verzuimtrajecten.
- Ondersteuning bieden bij het opstellen van re-integratieplannen.
- Administratief ondersteunen van het proces rondom Wet verbetering Poortwachter.
- Communiceren met de arbodienst en andere externe partners.
- Zorgen voor heldere, tijdige communicatie met medewerkers over hun rechten en plichten.
Wat breng jij mee?
- Een zakelijke instelling én oog voor mensgericht werken.
- Je communiceert helder en professioneel – schriftelijk en mondeling.
- Je bent zorgvuldig en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook bij drukte.
- Kennis van HR-processen en relevante wet- en regelgeving (bijvoorbeeld WvP, WIA).