Bij Kracht maken we verzuimbegeleiding strategisch én persoonlijk. Wil jij een sleutelrol vervullen op het snijvlak van HR en bedrijfsstrategie? Als zakelijke casemanager werk je vanuit een businesspartner-rol mee aan de ontwikkeling van een verzuimbeleid dat écht werkt – voor mensen én de organisatie.
Wat ga je doen?
Je werkt als strategisch adviseur en regisseur van het verzuimproces binnen de organisatie. Je neemt eigenaarschap over complexe verzuimdossiers, analyseert verzuimtrends en stuurt aan op duurzame inzetbaarheid. Jij bewaakt de samenhang tussen wetgeving, bedrijfsbelang en mensgericht handelen.
Jouw verantwoordelijkheden zijn onder meer:
- Adviseren van management en directie over verzuim- en inzetbaarheidsvraagstukken.
- Coördineren van de uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter.
- Strategisch begeleiden van re-integratieprocessen.
- Opzetten van verzuimbeleid en procedures; borging van de kwaliteit.
- Initiëren van verzuimprojecten en zorgen voor aansluiting op de bedrijfsstrategie.
- Verzorgen van trainingen en beleidsmatige coaching van leidinggevenden.
- Analyseren van verzuimdata en signaleren van patronen of risico’s.
Wat breng jij mee?
- Ruime ervaring in casemanagement en HR op strategisch niveau.
- Inzicht in wet- en regelgeving rondom verzuim en sociale zekerheid.
- Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
- Je bent betrouwbaar, zakelijk en gestructureerd.
- Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en denkt in oplossingen.